Optimum Consulting est une agence spécialisée dans le conseil aux entreprises ou consulting.
Une expérience de plus de 15 ans fait que notre entreprise présente des avantages à plusieurs niveaux.
Tout d’abord,
Les chefs d’entreprise ont besoin du conseil dans plusieurs domaines. Parmi ceux-ci, on peut citer :
dans le conseil aux entreprises. Nous prenons en charge aussi bien les grandes entreprises que les TPE.
Nous disposons de références et nous avons pu résoudre des problématiques similaires à la vôtre.
Nos consultants de formation supérieure ont une expérience minimum de 10 ans auprès des entreprises. Ils ont une réelle expertise sur votre problématique
pertinente et adapté dans la forme comme dans le fond. Notre cabinet fait preuve de créativité, il sort des sentiers battus et des théories d’école en termes de recherche / développement et d’innovation, pour proposer des solutions personnalisées réellement adaptées à votre situation.
le prix de la prestation est en adéquation avec votre budget et donc sans surprise. Notre grille tarifaire réponds au cahier des charges et devis établis, largement inférieure à ceux du marché. Une relation contractuelle claire et transparente qui prends en compte des obligations de moyens mais également de résultats (atteinte d’objectifs) avec un respect des délais.
Le conseil aux entreprises consiste à fournir une assistance externe aux dirigeants pour prendre des décisions stratégiques visant à améliorer les performances de leur entreprise. Les consultants interviennent lorsque des problèmes ou des difficultés nécessitant une expertise externe se présentent. Pour réduire les risques et prendre des décisions éclairées, les entreprises font souvent appel à des cabinets de conseil tels qu’Optimum Consulting. Ce processus de conseil implique généralement sept grandes étapes.
Le consultant d’Optimum Consulting effectue des entretiens préliminaires avec le dirigeant ou tout autre responsable de l’entreprise pour identifier la problématique à résoudre. Il fait le point de la situation, et établit un diagnostic préliminaire en partant de l’entreprise.
Si ce diagnostic est validé par le dirigeant, il servira de base pour l’établissement d’un contrat de mission entre les deux parties (un contrat de services établissant le cahier des charges).
On parlera alors d’Audit, d’Analyse Systémique ou Organisationnel, de Benchmarking ou d’Analyse de poste de travail …
C’est ici que la mission proprement dite commence. Le consultant va faire une série d’entretiens avec une liste de personnes travaillant dans l’entreprise afin de recueillir le maximum de données.
Ces données seront ensuite analysées, et celles qui relèvent du domaine des opinions et des jugements de valeur seront systématiquement écartées.
En effet, Optimum Consulting mets en place une démarche méthodologique rigoureuse et factuelle afin de rester pragmatique (objective) dans son analyse.
Ce diagnostic sera établi grâce à l’analyse poussée de toutes les données qui relèvent du domaine des faits.
En tenant compte des objectifs à atteindre, de la Politique ou Stratégie d’entreprise, des résultats à avoir, le consultant met en place un plan d’action qui contient des mesures précises à prendre pour résoudre le problème ou réaliser un projet. Il doit préciser les différents rôles (entreprise et Optimum Consulting ), les méthodes à utiliser et un calendrier de mise en œuvre (rétroplanning avec un différentes étapes).
Cet accompagnement pourrait consister à :
Elle se déroule au cours d’une rencontre entre le consultant d’Optimum Consulting et le (ou les) responsable(s) de suivi de la mission. Sur la base d’indicateurs précis, ils font le point des différents apports de la mission à l’entreprise.
Un état des lieux est fait sur marges de progression ou axes de progrès, sur les point forts ou points de vigilance.
À ce niveau, les résultats obtenus par un service ou un département de l’entreprise sont communiqués à l’ensemble du personnel.
Cela peut être fait à travers un séminaire de formation, la diffusion d’un rapport de fin de mission via un intranet, la publication d’un article, une réunion de services etc…
Optimum Consulting est une agence responsable soucieux du développement de business des entreprises avec une éthique ainsi qu’une déontologie qui font partie de son cœur métier. La confidentialité et le secret professionnel sont les règles d’or qui accompagnent chacune de nos interventions ainsi que la transparence.
Les prestations négociées avec l’entreprise engagent les 2 parties dans un travail en partenariat (mode collaboratif et coopératif), ce qui suppose la transmission d’informations, la co-construction du mémoire technique à travers votre expertise métier.
Disponible, à l’écoute et réactif, Optimum Consulting fait de la satisfaction client, une priorité.
Vous en savez maintenant beaucoup plus sur le conseil aux entreprises proposé par Optimum Consulting, nous vous invitons à nous contacter si vous avez besoin d’informations complémentaires sur notre offre de services.
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